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东莞人力资源实践班

[培训网价格] 300 元 [学时]
[学习对象] 从事或准备从事人力资源管理的相关人员。 [浏览量] 747
[上课地点] 东莞市塘厦镇
[报名咨询]网上报名 [QQ咨询]点击这里给我发消息
联系电话:0769-3321 6266

课程介绍

塘厦人力资源实战


     人云亦云照本宣科,那多没意思。智通的课堂,一定要你笑,要你疯,要你争执的面红耳赤,要你棒喝瞬间的恍然大悟。学习不应该是个枯燥的事,实战派的老师,几易其稿的笔记,排练多次的宣讲…

  一切,只因我们坚信学习就应该妙趣横生!

  智通培训打破传统应试考试的枷锁,我们致力提升学员职场胜任力,让您成为HR领域的专家——

  为您缔造职场梦想,让理想之花绽放!

  做一个慧眼识人的伯乐;

  做一个智能化的计算专家;

  做一个精明的HR专业顾问;

  ……

  同样是上课,有的学校让你受益匪浅,有的学校让你一无所获,学习这件事,别亏待自己。说实话,有证书不代表你真的能胜任做HR,看看智通HR实战班课程都能教给你什么!

  ■ 通过培训,学员可以获得什么?

  Ø 当我们胜任一份工作时,是快乐的!

  Ø 一系列的研讨会、联谊会、户外拓展活动,轻松累积人脉,为您未来的职场蜕变奠定基础。

  Ø “网络+招聘会+猎头+招聘报+中介+人才派遣”6大就业输送管道,为您实现“跨区域、跨渠道”的贴身就业服务。

  Ø ……

  ■ 招生对象

  Ø 企业高层管理人员、企业HR经理、HR专员、HR助理或意向从事人力资源行业的人员

  ■ 培训内容及时间

  Ø 共计6天,其中一个模块一天1天。

  Ø 周日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30

  师资简介

  雄厚的师资力量,所邀请老师均具有大型企业的实战工作经验,有案例分享和工具使用的双重把控,有本土企业“十大资源”运筹创立者和实践者的实战派专家。

  培训内容

  1、薪酬实战四部曲:

      1)薪酬实战方案之策略制定;

      2)薪酬实战方案之体系设计;

      3)薪酬实战方案之公司模式;

      4)薪酬实战方案之工厂运用

  2、人力资源战略规划操作实务:

      1)人力资源规划的认知;

      2)企业战略目标与人力资源规划;

      3)人力资源规划实务操作;

      4)人力资源部年度工作计划

  3、突破选才瓶颈—快速打造使用招募体系:

      1)招募人员的角色及目标认知;

       2)招募规划及计划的制定;

       3)招募作业;

      4)试用期管理;

      5)招聘效果评估及改进

  4、培训体系建设与培训管理创新:

      1)企业培训现状;

      2)如何建立企业培训文化;

      3)如何做好有效的培训需求分析;

      4)如何制定培训计划;

      5)培训内容、方式以及如何操作

  5、劳动法风险防范及常见疑难问题解析:

      1)招聘方面;

      2)绩效方面; 

      3)薪酬方面;

      4)劳资关系方面

  6、绩效考核:实战为主

        1)绩效管理的认知;

        2)绩效管理的考评方法与应用;

        3)企业KPI操作实务

  项目优势:

  ■师资阵容强大:由各大企业界人力资源高管联合执教;

  ■教学模式先进:案例教学、情景模拟、特别指导、师生互动;

  ■课程内容实用:细致,不论是战略还是技术,均具体到操作的层面;全面,选、用、育、留,HR各环节均有针对性的课题;实战,只讲真正适合于操作的,不讲考试

  ■最佳交流平台:学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。

  报名资料:身份证复印件一份、一寸照片三张

  收费标准:实战全能班1200元:单科:300元/模块


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